photo Assistant / Assistante de direction commerciale

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'alternance - BTS Communication / Commerce (H/F) - Cosne-sur-Loire (58200) - Rentrée 2026 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS Communication ou BTS Commerce pour rejoindre notre structure à Cosne-sur-Loire. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Participer activement à la vente de nos services / produits Assurer le suivi des prospects et effectuer les relances Développer et animer la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram.) Créer des contenus attractifs (visuels, publications, offres promotionnelles) Participer aux actions de communication et à la vie du club / de la structure Profil recherché : Vous préparez un BTS Communication, MCO ou NDRC en alternance Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact client Vous êtes dynamique, motivé(e) et impliqué(e) Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques Vous faites preuve d'organisation et d'initiative Conditions : Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Poste basé à Cosne-sur-Loire (58200) Rentrée 2026 Rejoignez une structure dynamique et développez vos[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif,[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Beutin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'accompagnatrice socioprofessionnelle assure le suivi des personnes en difficulté d'insertion professionnelle accueillis au sein de l'association en cherchant à développer leur autonomie. L'objectif est de lever les freins à l'emploi tant sociaux que professionnels et d'élaborer avec les personnes un parcours personnalisé vers l'emploi durable et/ou la qualification professionnelle en tenant compte des impératifs de la structure et du bassin d'emploi. Missions D'ordre technique Accueille et oriente les demandeurs d'emploi, les personnes bénéficiaires du RSA et les salariés en insertion de l'Association. Participe au recrutement sur les postes d'insertion en concertation avec le responsable du département bâtiment ou environnement et le président de l'association ou son représentant Elabore un diagnostic de la situation sociale Etablit un bilan des ressources et des freins tant sur le plan personnel que professionnel. Accompagne ou oriente, le cas échéant, afin de remédier aux difficultés sociales (logement, démarches administratives, mobilité, aspects financiers etc.) Construit avec la personne un projet professionnel et un parcours personnalisé vers l'emploi[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Localisation : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes Type de contrat : Fonctionnaire territorial titulaire ou CDD de 2 ans (période d'essai de 3 mois renouvelable une fois) Filière : Administrative / technique Catégorie : A / B Grade : Attaché territorial / Technicien Catégorie RIFSEEP : A Temps de travail : 35h/semaine (base) Horaires indicatifs : 9h-12h / 13h-17h (adaptables selon besoins) Télétravail & semaine de 4 jours : autorisés selon règlement intérieur Encadrement : Sous l'autorité du Chef de Pôle Développement & Tourisme Rémunération : Selon cadre statutaire ou expérience Description du poste Sous la responsabilité du Chef de Pôle Développement & Tourisme, vous pilotez le Service Urbanisme & Instruction du Droit des Sols (ADS) de la CC Pyrénées Catalanes. Vous assurez la coordination et le suivi des missions liées à l'urbanisme, tout en garantissant le respect des réglementations et des orientations stratégiques de la collectivité. Missions principales - Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.) ; - Accompagner les élus, notamment pour les dossiers précontentieux et la police de l'urbanisme[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour sa compétence en matière de PLUI, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un chargé de mission PLUi (h/f). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du développement économique et du territoire, le chargé de mission PLUI (h/f) devra assurer le pilotage de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. Il sera également chargé du pilotage des procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux en cours. - Pilotage de la procédure d'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi). Le chargé de mission veille au respect du planning des études et des étapes juridiques des phases d'élaboration, jusqu'à son approbation - Suivi du marché d'études, de l'avancement des rendus, de leur conformité au cahier des charges et étapes de facturation - Coordination entre le bureau d'études (Citadia) et l'ATIP en charge de l'accompagnement de la CCPS durant l'élaboration du PLUi - Mettre en œuvre l'ensemble des outils nécessaires (organisation de réunions, suivi de la concertation, préparation de l'enquête publique, suivi des marchés et de la facturation, etc.) - Suivi du travail de la Commission Communautaire Permanente Urbanisme, communication[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Duttlenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre du Bas-Rhin Salaire fixe+ variables Placé(e) sous la supervision du Directeur d'Agence, vos responsabilités seront les suivantes : - Développer et élargir un portefeuille clients en commercialisant et louant des chariots auprès d'un large pannel de professionnels, - Garantir la croissance du chiffre d'affaires en accord avec les objectifs budgétaires, - Analyser minutieusement les besoins des clients et formuler des solutions adaptées en tenant compte des aspects financiers et techniques, - Mettre en avant les qualités des produits et les applications possibles en fonction des exigences spécifiques des clients, - Réaliser des études tarifaires et participer à la réponse aux appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et trouver des solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par les clients, - Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits, - Rédiger des comptes-rendus de visites et d'activités.[...]

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Opérateur / Opératrice de montage d'ouvrages en bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim jusqu'à 18 mois à Sélestat - 67600. Les tâches principales pour ce poste incluent : - Préparation des commandes et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Les agents logistiques travailleront 37.50 heures par semaine, avec un contrat en intérim jusqu'à 18 mois et un salaire horaire compris entre 13 et 14EUR (EUR) en fonction du profil et de l'expérience. En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez également des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My[...]

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Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision

Emploi

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Opérateur en Fabrication Mécanique H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client établi à Marnay (20 minutes en voiture de Saint-Vit), un expert renommé dans la fabrication de fenêtres de toit et de volets roulants. Ici, l'innovation se marie au savoir-faire pour créer des solutions techniques de premier ordre. Le respect, le développement des compétences et l'amélioration continue sont les piliers de leur culture d'entreprise. Vos missions : - Assembler et monter avec précision les différentes pièces, notamment les coffres de volets. - Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir une finition irréprochable. - Conditionner soigneusement les produits pour leur expédition. Détail du contrat : - Un taux horaire attractif de 12,61 €, complété par des primes panier et primes d'équipe. - Des heures supplémentaires valorisées avec un compteur RTT. - Une formation interne complète pour développer vos compétences. - Une fermeture systématique de l'entreprise pendant les vacances scolaires, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Des horaires en 3x8 (4h30-12h30 & 12h30-20h30, une semaine sur deux) pendant 6 semaines puis[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence Motiv interim à Montceau les Mines un(e) Responsable d'agence. Vous serez le garant du développement commercial dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez en charge des actions commerciales de l'agence, ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions : - Prospecter, développer et assurer la pérennité d'un portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Assurer le suivi de la facturation ainsi que la satisfaction client - Manager une équipe - Assurer l'intégration, la gestion administrative et le suivi des collaborateurs intérimaires recrutés ainsi que leur fidélisation Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum, idéalement en commerce ou en ressources humaines - Vous êtes titulaire du Permis B (exigé) - Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim - Vous avez une excellente capacité d'écoute, une forte orientation client et un sens de la négociation développé - Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimé relever des défis Conditions,[...]

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Juriste consultant / Juriste consultante

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 772 M€ en 2025, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. Au sein de la Direction Finances, juridique et commande publique, le Service juridique et commande publique (SJCP), composé de 12 agents répartis sur 3 pôles (commande publique, assurances et juridique), recrute un JURISTE (H/F) VOS MISSIONS : Sous l'autorité directe du Chef de service, et en lien étroit avec son adjoint : - En matière juridique,[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si votre prochain défi professionnel contribuait directement à l'inclusion et à la réussite de jeunes présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA) ? Nous recrutons, pour notre partenaire en Sarthe, un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter un SESSAD, engagé dans un accompagnement innovant, décloisonné et centré sur les besoins des jeunes et de leurs familles. Votre mission : un rôle clé entre stratégie et terrain Rattaché(e) à la direction du dispositif, vous êtes un véritable chef d'orchestre du service. A ce titre, vous : > Pilotez et développez le service Déployez, évaluez et faites évoluer le projet de service dans une dynamique d'amélioration continue Garantissez la qualité des accompagnements et le respect du cadre réglementaire Participez activement au développement de pratiques innovantes > Animez et fédérez les équipes Encadrez, coordonnez et soutenez une équipe pluridisciplinaire Favorisez la coopération, l'intelligence collective et la montée en compétences Donnez du sens à l'action quotidienne > Garantissez les parcours des jeunes accompagnés Supervisez l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Veillez[...]

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Web commercial / Web commerciale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Chargé(e) d'Acquisition & E-commerce H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous serez rattaché(e) au Responsable Webmarketing & CRM et participerez à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre des stratégies d'acquisition digitale, e-commerce et inbound marketing du groupe. Votre rôle consistera à générer et convertir des leads qualifiés, développer la performance e-commerce et structurer des parcours de conversion performants grâce à une approche data-driven, notamment via HubSpot. Mission principales 1. Contribuer à la définition et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et d'inbound marketing - Mettre en œuvre la stratégie de génération de leads avec différents dispositifs (paid, owned et earned) - Piloter la performance des dispositifs d'acquisition (paid media, SEO, contenus, campagnes CRM) avec une approche orientée ROI. - Optimiser la conversion en structurant une stratégie et des parcours de lead scoring, lead nurturing et qualification des prospects vis Hubspot - Concevoir et déployer des contenus premium et dispositifs inbound répondants à des parcours d'acquisition et de conversion (lead generation) via HubSpot : guides, landing pages, formulaires,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 4 personnes et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes : Gestion de la formation et des carrières Mettre en place des formations en interne Coordonner le plan de formation (consolidation des besoins, recherche et sélection des formations en interne et en externe) Gestion et suivi des formations (organisation et suivi des planning, suivi des participations, analyse satisfaction) et entretiens professionnels Avec l'appui de la responsable RH, piloter la GEPP Gestion des talents Coordonner une stratégie de recrutement (publications, sourcing, entretiens) Coordonner les liens avec nos partenaires recrutement (France Travail, APEC, etc) Développer une expérience candidat Marque employeur En lien avec la Responsable RH, et la communication, préparer le calendrier de campagne de communication de la Marque Employeur Piloter la mise en place des actions Suivre et évaluer des questionnaires à destinations des collaborateurs A PROPOS DE TOI Tu aimes gérer des projets et as une appétence pour les Ressources Humaines Tu fais preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse[...]

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Employé(e) de laboratoire de tirage cinématographique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des encres et pigments, un Employé de laboratoire à Oissel - 76350. Durant votre mission, vous serez en charge de: - Réaliser les contrôles physico-chimiques sur nos encres dans le respect des méthodes établies. Pour des contrôles de viscosité, temps de filtration, tension de surface, densité, taille des particules, analyse des pollutions au microscope. - Analyser les encres sur des appareils comme le viscosimètre, tensiomètre, densimètre... - Travailler en autonomie sur diverses analyses sur lesquels vous serez formé. - Déclarer les anomalies constatées - Contribuer au développement du processus qualité - Contribuer à la réalisation des objectifs qualités du service (vérification des appareils, respect des règles de nettoyage et de rangement) - Assurer un partage clair et régulier auprès de sa hiérarchie et de ses collègues. Rythme du contrat : 35h du lundi au vendredi de journée Rémunération : 13.39EUR brut + 13ème mois - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine scientifique - Connaissance des normes de sécurité[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Editeurs logiciels - Software

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Leader des solutions de sécurité, nous accompagnons les entreprises avec des offres innovantes alliant expertise humaine et technologies de pointe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB souhaitant évoluer au sein d'une entreprise structurée et reconnue sur son marché. Donnez un élan à votre carrière commerciale ! Votre mission : apprendre, vendre et performer Accompagné(e) par un Manager Commercial et formé(e) à nos méthodes, vous interviendrez progressivement sur : - La prospection de nouveaux clients BtoB sur votre secteur - L'identification des besoins et enjeux de sécurité des entreprises - La présentation et la promotion de nos solutions technologiques - La participation à l'élaboration des offres commerciales - Le suivi et la fidélisation des clients - La contribution au développement du chiffre d'affaire Votre profil : Au-delà d'une formation commerciale, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous disposez d'une première expérience dans la vente, aussi bien auprès de particuliers que d'entreprises. Vous êtes fortement motivé(e) par la vente BtoB et le développement commercial, avec un véritable[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agence Manpower du Havre cherche à partir du mois de juin un Chargé de recrutement en Stage (H/F) pour une durée minimale de 4 mois. Vous souhaitez rejoindre un des leaders du recrutement et du travail temporaire ? Vous êtes à la recherche d'un stage stimulant qui combine recrutement et relation client ? Ce stage est fait pour vous ! En tant que stagiaire au sein de notre agence du Havre, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées et enrichissantes, mêlant recrutement et dimension commerciale. Côté Recrutement : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. - Sourcer et identifier des talents via différents canaux (CVthèques, job boards, réseaux sociaux, annonces). - Mener des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens en face-à-face. - Rédiger des synthèses de candidatures et proposer les profils adaptés à nos clients. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les supports adéquats. - Suivre l'intégration des intérimaires et assurer leur satisfaction tout au long de leur mission. Côté Commercial : - Être en contact direct avec nos clients pour comprendre leurs besoins en personnel et[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Après une période de formation vous intégrerez notre entreprise en tant que Responsable de Secteur Vos missions: OFFRE D'EMPLOI Responsable de Secteur (H/F) - Temps complet 157,67h/mois Agence TORCY Pôle autonomie PAPH Le Pôle Autonomie PAPH - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile mandataire recrute un(e) Responsable de secteur dans le cadre de son développement territorial et du renforcement de sa structuration organisationnelle. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous assurez : L'évaluation des besoins à domicile (APA, PCH, aides sociales) L'élaboration et le suivi des plans d'aide La coordination des intervenants à domicile Le management de proximité des auxiliaires de vie Le suivi qualité et la satisfaction des usagers Le lien avec les partenaires (Conseil Départemental, CCAS, hôpitaux, SSIAD.) La gestion administrative liée aux dossiers usagers Profil recherché Diplôme niveau Bac +2/3 (ESF, SP3S, travail social ou équivalent) Expérience souhaitée structure médico-sociale Connaissance des dispositifs mandataire APA / PCH Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Excellentes qualités relationnelles [...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que Coordinateur / Coordinatrice Implants, vous serez responsable de la coordination et du pilotage des implants. Vos principales missions incluront : Piloter les différents implants et optimiser l'organisation de travail. Établir et piloter les KPI's des différents implants. Accompagner le démarrage des nouveaux implants et garantir le suivi et l'application des process Groupe et client. Identifier des pistes d'amélioration et piloter des projets transverses afin de répondre aux attentes des clients. Mener des entretiens et assurer le suivi des recrutements des collaborateurs permanents. Intégrer les nouveaux collaborateurs permanents et développer les compétences des Onsite manager ainsi que des équipes. Garantir l'amélioration continue des prestations et des outils, ainsi que la satisfaction client. Compétences requises : Management d'équipe hybride. Conduite d'entretien et évaluation des compétences. Législation du travail temporaire. Management des risques. Maîtrise des outils métiers / digitaux. Savoir-être professionnels : Sens développé du service client. Force de propositions. Maîtrise de soi. Agilité et adaptabilité. Communication efficace. Capacité[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que Manager Onsite d'Amazon, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre nouveau site (Amazon). Vos principales missions seront les suivantes : Piloter et optimiser l'organisation de travail Veiller au respect des consignes de sécurité et de la législation du travail temporaire Mettre en œuvre la politique de l'entreprise (RSE / Handicap / Sécurité / CDII...) Mettre en place, suivre, animer les indicateurs et identifier des pistes d'améliorations Développer la stratégie de sourcing et de partenariats Réaliser des visites de poste et mener des entretiens Intégrer et former les nouveaux collaborateurs permanents et intérimaires Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité Favoriser les montées en compétences des salariés (formations) et détecter les potentiels futurs CDII Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux Assurer le suivi administratif (disciplinaire, renouvellement des contrats, visite médicale, prévoyance, etc.) Gérer les accidents du travail Analyser les retours des clients et mettre en place des projets dans un objectif d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un candidat[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Educateur jeunes enfants H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d'une crèche. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des activités éducatives pour les jeunes enfants. Votre rôle consistera à veiller au développement et au bien-être des enfants, à organiser des jeux et des activités pédagogiques, ainsi qu'à collaborer avec l'équipe éducative pour établir un suivi de chaque enfant. Vous participerez également à l'accueil des familles et à la communication autour des projets éducatifs de la structure. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F en crèche - CAP PETITE ENFANCE Compétences requises : - Connaissance des besoins des jeunes enfants - Capacité à élaborer des activités éducatives adaptées - Maîtrise des techniques d'animation de groupe - Compétences en observation et évaluation du développement de l'enfant - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en crèche - Aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie - Patience et bienveillance - Capacité[...]

photo Chef / Cheffe de rayon épicerie

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Alimentation - Supérette

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise familiale depuis 3 générations, nous produisons localement des fruits et légumes (pommes, kiwis, fraises, cerises, haricots verts, tomates, cucurbitacées, ...) Aujourd'hui, nos 15 points de ventes basés en Vendée nous permettent la commercialisation de nos productions ainsi que de produits de négoce fruits et légumes mais également des produits frais laitiers, carnés et produits d'épicerie (https://www.vergersdevendee.fr) Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un Responsable Développement Epicerie. Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous pilotez l'offre Epicerie pour l'ensemble de nos points de ventes. Vos principales missions : o Gestion de l'offre et sourcing Identification, sélection et référencement de nouveaux fournisseurs (priorité aux producteurs et artisans locaux) Participation aux négociations commerciales Développement de gammes cohérentes par typologie de magasin o Suivi des performances Suivi des ventes et rentabilité par catégorie de produits Etude des analyses statistiques et tableaux de bord Veille concurrentielle o Animation commerciale Elaboration de déploiement des plans promotionnels et temps[...]

photo Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le nettoyage et dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable multi-sites H/F pour un poste en CDI. Vos missions : Vous établissez une relation avec les prescripteurs pour l'extension ou la consolidation de la relation Vous traitez les demandes ou réclamations clients et/ou vous assurez qu'elles sont prises en compte Vous dialoguez régulièrement avec le client pour connaitre son niveau de satisfaction et contribuez à leur fidélisation Vous détectez et transmettez à votre manager toutes les opportunités de développement ou d'amélioration client Au quotidien : Vous proposez des solutions d'organisation afin d'optimiser le site Vous choisissez les produits appropriés pour les sites Vous faites appliquer les protocoles spécifiques aux contraintes du site Vous assurez la maintenance du matériel dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Vous répartissez les tâches de l'équipe Vous consolidez et communiquez les éléments à votre supérieur pour le suivi du budget du site Vous contrôlez l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail et de la politique Qualité Vous[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Compagnie Furiosa recherche sa/son chargé.e de diffusion et production. Notre compagnie, forte de nombreuses années d'existence et en pleine dynamique de développement avec 60 à 100 représentations par an, a besoin de construire une relation de confiance avec une personne prête à s'engager au service de ses projets artistiques et de médiation. FICHE METIER : Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le/la chargé.e de production / diffusion prépare, organise, met en œuvre et coordonne les tournées des spectacles, il/elle participe activement à la mise en œuvre humaine et financière des résidences de création. Il/Elle active et entretient un réseau d'acteurs et de soutiens pour permettre le développement des projets sous la direction des responsables artistiques de la compagnie Furiosa. PRINCIPALES MISSIONS : - Développer les partenariats de la compagnie en s'adressant de manière constante aux personnes ou institutions potentielles pouvant accompagner les projets artistiques à tous les niveaux : en coproductions, en résidences, en mécénat, en soutien matériel, en diffusion, en accompagnement, en subventions[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 2000 € brut /mois * Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 07/04//2026 au 31[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez[...]

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Gestionnaire de système informatique

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Leader du café de spécialité, dirigé par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017, Meilleur Ouvrier de France - Torréfactrice 2023,nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis plus de 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Rattaché(e) à notre service SI, vous serez en charge des missions suivantes : - Conception, développement et maintenance de tableaux de bord décisionnels sous Power BI : recueil des besoins, modélisation des données, création d'indicateurs de performance (KPI), optimisation des performances. - Excellente compréhension des architectures des systèmes d'information (flux de données, interfaçage applicatif) - Solide maîtrise des bases de données MySQL, PostgreSQL et BigQuery : - Gestion opérationnelle du SI : suivi et priorisation des demandes (incidents et demandes d'évolution). -[...]

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Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité du pôle MATERIEL, l'équipe recherche un Ingénieur matériel H/F pour suivre le développement, la mise en service puis la maintenance des machines qui seront utilisées sur les chantiers TSO CATENAIRES et spécifiquement celui de la suite rapide caténaire. La personne recherchée sera intégrée à plein temps dans l'équipe du pôle MATERIEL et détachée sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V, qui se déplace sur une zone qui s'étend du sud de Paris jusqu'à la méditerranée. Vous aurez des missions suivantes : Participation active au développement des engins afin d'augmenter la productivité du chantier Suivis de la mise en service des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs) est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique mais également pour d'autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Ingénieur Amélioration Continue Confirmé (H/F). POSTE & MISSIONS Rattaché au Directeur des Opérations, vos missions principales seront : Animer le déploiement des méthodes et outils d'Amélioration Continue : - Etablir et animer la road map de déploiement de l'Amélioration Continue sur le site - Animer et coacher les chantiers 5S, SMED, VSM, flux, . - Former l'ensemble des collaborateurs aux outils. - Gérer les indicateurs amélioration continue et garantir l'atteinte des objectifs. -[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Yerres, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un ou une garde d'enfant au domicile, motivé(e) et attentif(ve) pour accompagner le développement et le bien-être de deux enfants de 3 et 6 ans . Le Lundi ,Mardi,Mercredi et Jeudi de 17h45-19h45. Intervenant (e) véhiculé(e) obligatoire Responsabilités - Surveiller et assurer la sécurité de l'enfant durant toute la période d'intervention - Organiser des activités éducatives, ludiques et créatives favorisant le développement de l'enfant - Assurer la prise en charge des soins courants liés à la petite enfance, notamment l'hygiène et l'alimentation - Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (toilette, sieste, jeux) - Favoriser le développement cognitif et social en proposant des activités adaptées - Collaborer avec les parents pour respecter les consignes et suivre l'évolution de l'enfant - Maintenir un environnement propre, organisé et sécurisé pour l'enfant Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, avec une expérience significative dans la garde d'enfants Type de contrat : CDI à temps partiel (8h par semaine)

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Les Peupliers, situé à Sèvres, qui propose un accompagnement global articulé sur les trois dimensions du projet : éducative, pédagogique, thérapeutique à 85 jeunes de 11 à 20 ans (agrément 6/20 ans), en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux et troubles autistiques). Responsabilités Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux jeunes accompagnés tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste est basé au Plessis Robinson (92) avec des déplacements à prévoir à Bois Colombes (92) Poste en CDI Statut Agent de maitrise Rémunération : 36-38k sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement Rattaché(e) au RRH, vous intégrez une équipe RH composée de deux GRH, d'un chargé de formation et d'apprentis Vous intervenez en support des opérationnels sur des périmètres variés, dans un environnement dynamique et exigeant Missions principales : Recrutement & accompagnement des managers Recueillir et analyser les besoins auprès des managers Rédiger et diffuser les offres Piloter l'ensemble du processus de recrutement (tri, entretiens, suivi candidats) Conseiller et accompagner les managers dans leurs choix Sourcing & approche proactive Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing adaptées aux marchés en tension Identifier et approcher des candidats via différents canaux Développer[...]

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Chef de secteur non alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut Cadre Localisation : Champigny-sur-Marne Horaires dépôt : Lundi au vendredi : 6h00 - 18h30 / Samedi 6h30 - 12h00 Rémunération + avantages : 38k€-46k€ / an Rejoignez notre enseigne La Plateforme du Bâtiment du groupe Saint-Gobain en tant que chef de secteur f/h, au sein de l'agence de Champigny. Rattaché(e) au directeur de magasin, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Rejoindre notre dépôt, c'est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien. Votre quotidien chez nous : Votre mission s'exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment. En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain (dépôt). Comment ? En donnant du sens et de l'autonomie à votre équipe : Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien. En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité,[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Dans ce cadre, nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter féminin des Conseillers de vente H/F pour le magasin de Créteil (94) situé dans le département du Val-de-Marne. Contrat CDI de 24h. Adresse magasin : Centre Commercial Régional Créteil-Soleil, Av. de la France libre, 94000 Créteil Notre client est une enseigne française spécialisée dans la création et la distribution de prêt-à-porter féminin. Positionnée sur une gamme de prix accessibles, la marque s'adresse à toutes les femmes en proposant des collections de vêtements, chaussures et accessoires au style « cool chic ». Fondée en 1975 à Roubaix par Francis-Charles Pollet, héritier des fondateurs de La Redoute, l'enseigne a progressivement développé son réseau de magasins en France puis à l'international. Aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, la[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Business Developer H/F basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) pour un poste en intérim. Vos missions sont les suivantes : Identification & prospection : - Prospecter de nouveaux clients e-commerce, partenaires et marketplaces. - Identifier des segments de marché et opportunités à fort potentiel. - Développer une stratégie commerciale orientée performance digitale. Analyse & stratégie digitale : - Identifier les tendances du e-commerce, innovations, nouveaux modèles (marketplaces.). - Analyser les besoins du marché et proposer des axes de croissance pertinents. - Contribuer à la définition et à l'amélioration des offres commerciales dédiées au digital. Cycle de vente - Construire et présenter les propositions commerciales. - Mener les négociations jusqu'à la signature du contrat. - Piloter la passation client avec les équipes opérationnelles et commerciales. - De formation commerciale Bac +4/5, vous avez une première expérience dans la vente de prestation de services en e-commerce - Un niveau d'anglais B2 minimum[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement[...]

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Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Electricité

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, de participer à son évolution et de faire partie intégrante ! N'hésitez pas à Postulez ! CORSE-VCA recrute : Technicien(ne) Fibre Optique (H/F) ainsi qu'un technicien mobile Entreprise corse implantée à Propriano/Sartène, CORSE-VCA intervient pour des clients grands comptes sur les réseaux télécoms (fibre, mobile) et développe en parallèle une activité énergie/photovoltaïque. Missions principales - Tirage, pose et raccordement FO (aérien / souterrain / immeuble). - Interventions D2/D3 : PTO, jarretiérage, tests, SAV, reprises. - Mesures et recette : réflectométrie, photométrie, interprétation des courbes, compte-rendu. - Respect des règles sécurité chantier, balisage, circulation, EPI. - Remontée d'information (photos, DOE, CR, application opérateur). - Compétences techniques - Soudure, lovage, boîtiers, tiroirs, PM/PI, adduction, PTO. - Lecture plans / DICT, repérage terrain, logique de dépannage. Qualité : propreté optique, rayons de courbure, étiquetage. Profil - Expérience exigée (ou formation + alternance significative). - Possibilité d'être formé en interne - Autonomie + rigueur, sens[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'entreprise : expertise, agilité et proximité Le cabinet Aéos accompagne IES LABO dans le recrutement d'un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe sur le secteur Sud-Est. IES LABO est un acteur reconnu dans la distribution d'ingrédients et matières premières à destination des industries de la formulation, notamment cosmétique. Structure à taille humaine, l'entreprise conjugue expertise technique pointue, proximité client et grande autonomie des équipes. Dans un contexte d'évolution interne et de réorganisation stratégique, nous recrutons un profil capable de reprendre et développer un portefeuille solide, au cœur d'un marché dynamique. Votre mission : développer, conseiller, performer Vous prenez en main un portefeuille existant sur le tiers Sud-Est (Triangle Lyon, Carcassonne, Menton). Vos responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle existante - Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée - Identifier de nouvelles opportunités de business - Assurer un suivi commercial structuré et rigoureux Le poste est majoritairement sédentaire (téléphone et email), complété par : - Environ 30 jours de déplacements par semestre (3/4 nuitées par mois) -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

***Poste a pourvoir au 20 avril*** Et Candidatures a adresser jusqu'au 12 avril dernier délais. Diplôme AES ou AMP exigé ! Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 26 adultes en situation de handicap mental. Vos Missions : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens , conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous - Aidez et accompagnez les personnes et assurez une assistance permanente de proximité - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez activement au[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 1 Poste basé à Nice un CDD 6 mois avec possible prolongation à pourvoir en mai 2026 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant socio-éducatif accompagnera des jeunes âgés de 18 à 30 ans accueillis sur un des dispositifs suivants : la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) droit commun, la RHAJ dans le cadre de la convention de l'accueil des mineurs et des jeunes majeurs, ou sur le dispositif de places d'hébergement d'urgence. Selon les dispositifs, les missions de l'intervenant socio-éducatif consistent à : - RHAJ Droit commun : *Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif favorisant l'insertion sociale et professionnelle, en s'appuyant sur la gestion du quotidien *Accompagner le résident à l'accès au logement autonome, en lien avec les services du SIAO *Développer le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels *Organiser des animations collectives, en lien notamment avec les autres professionnels de la structure *Réaliser les visites dans les logements - RHAJ / Convention Accueil Mineurs et Jeunes Majeurs : *Mettre en place un accompagnement spécifique aux mineurs[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants UN AGENT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE Poste remplacement congés maternité Type de poste : Auprès des enfants - Remplacement occasionnel agent entretien Date de pourvoi : Juin 2026 à décembre 2026 Etablissement d'affectation initiale : Saint Martin du Var PREREQUIS OBLIGATOIRE : - CAP Petite enfance - CAP AEPE - - Permis B obligatoire car déplacements sur les sites - Flexibilité sur les horaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations saisonnières tout en profitant d'un accompagnement solide ? Hostcare vous épaule dans la création de votre propre structure de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre modèle, vous pouvez vous dévouer pleinement à votre cœur de métier : la qualité du service et la relation de proximité. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives ainsi que le développement commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone géographique. Votre mission en tant que partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le représentant de l'enseigne sur votre secteur. Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux : 1. Expansion locale et prise de mandats Repérer et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Conduire des actions de prospection ciblées et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Mission générale : L'intervenant-e social-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure VFA. Il.elle a une mission centrale d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes victimes de violences intrafamiliales et sexuelles et de leurs proches et soutient et favorise l'accès aux droits. Activités : 1. Lutter contre les violences intrafamiliales et sexuelles (AJ et LEAO) - Accueillir individuellement (accueil téléphonique et physique), écouter, soutenir et accompagner les victimes de violences au sein du couple, sexuelles, sexistes et intrafamiliales ainsi que leur entourage. - Évaluer globalement la situation sociale de la personne victime et de ses enfants lorsque nécessaire afin de repérer les violences et les fragilités sociales - Structurer le parcours et la prise en charge de la personnes victime de violences - Prévenir, graduer et évaluer les situations à risques et le danger imminent : protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables, mise à l'abris. - Élaborer et mettre en place un projet social adapté en concertation avec la personne et les différents partenaires - Aider à la régularisation[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Electricité

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Entreprise à taille humaine pleine d'idées et de dynamisme, soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité, et implantée sur Capdenac-Gare (12), nous développons et construisons depuis 2006 des projets photovoltaïques clé en main (bâtiments agricoles, industriels, supermarchés, autoconsommation, ombrières, projets citoyens ...), dans le Grand Sud-Ouest de la France. De la conception au SAV en passant par la maitrise d'œuvre et la réalisation. Au-delà d'un simple travail, vous trouverez à la fois chez Mecojit un rythme de travail soutenu, une vraie aventure humaine, et le plaisir de travailler pour une cause qui fait du sens : développer les énergies renouvelables. Si vous avez les compétences mais surtout le goût du travail et de l'autonomie et êtes motivé(e), alors nul doute que nous aimerons travailler ensemble ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet expérimenté(e) pour piloter nos projets de A à Z. Rattaché(e) au Responsable des projets, vous prenez en charge les projets une fois la phase commerciale terminée jusqu'à leur mise en service. À ce titre, vous serez responsable de : Piloter les projets -[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations saisonnières tout en profitant d'un accompagnement solide ? Hostcare vous épaule dans la création de votre propre structure de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre modèle, vous pouvez vous dévouer pleinement à votre cœur de métier : la qualité du service et la relation de proximité. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives ainsi que le développement commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone géographique. Votre mission en tant que partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le représentant de l'enseigne sur votre secteur. Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux : 1. Expansion locale et prise de mandats Repérer et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Conduire des actions de prospection ciblées et[...]

photo Conseiller / Conseillère mutualiste (IARD)

Conseiller / Conseillère mutualiste (IARD)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous prendrez en charge un secteur varié, avec un portefeuille d'une vingtaine de clients existants et un fort potentiel de développement. 70 % de votre activité sera orientée prospection et développement, auprès d'entreprises multi activités. Vos missions * Développement commercial * Prospection terrain et téléphonique auprès des entreprises du secteur Caen et périphérie / Basse-Normandie * Analyse précise de leurs enjeux pour proposer des solutions sur mesure * Conseil technique et stratégique sur la couverture la plus adaptée * Présentation des solutions d'assurance * Conduite des négociations, élaboration des devis, contractualisation * Fidéliser et sécuriser le portefeuille confié * Proximité, visites terrain, accompagnement personnalisé * Suivi régulier des dossiers, gestion des renouvellements et ventes additionnelles * Maintien d'un haut niveau de satisfaction Ce poste est fait pour vous si. * Vous avez 2 ans d'expérience minimum en assurance BtoB * Vous maîtrisez les risques d'entreprise : IARD, RC Pro, etc. * Vous aimez prospecter autant que conseiller * Vous appréciez les environnements soudés et exigeants, où la proximité et la[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Porte Dauphine, concessionnaire automobile depuis 1982, pour Ford, Jaguar Land Rover, XPENG, Ma Mobilité et OMODA & JAECOO. Nous recrutons un Conseiller Commercial véhicules neufs à particulier enthousiaste, autonome et dynamique, prêt à relever des défis passionnants pour notre site de La Rochelle / Puilboreau. Vos missions : - Prise en charge, suivi et développement du commerce de véhicules neufs via vos activités de prospection et de fidélisation sur un secteur à fort potentiel. - Assurer la présentation, les essais et la vente des véhicules de la marque. - Conseiller les clients sur les solutions de financement et de reprise. - Participer aux actions de prospection (téléphone, événements, réseaux sociaux) pour développer le portefeuille client. - Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients en offrant un service premium et personnalisé. - Collaborer avec les équipes marketing et service après-vente pour garantir une expérience client optimale. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente automobile ou dans un environnement commercial similaire. -[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Rattaché(e) à la Direction régionale du Développement (DRD) et placé(e) sous l'autorité du Responsable de la plateforme relation clients, le Conseiller Relation Clients (H/F) est un interlocuteur privilégié entre les publics (stagiaires, candidats, apprentis, artisans, entreprises) et l'ensemble des services de la CMAR BFC (CMA et CMA Formation). Il/Elle assure une information de premier niveau sur les domaines suivants : - développement économique, - formalités, - apprentissage, - formation professionnelle. En véritable ambassadeur du parcours client, le conseiller contribue à la promotion des services de la CMAR BFC et garantit un niveau de service optimal. Missions principales - Accueillir, informer et conseiller les clients et prospects (particuliers, entreprises, porteurs de projets),[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'Esatco Dinan/Lamballe, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor (2 400 personnes en situation de handicap accompagnée / 1 400 salariés / 53 établissements et services). L'Esatco Dinan/Lamballe regroupe deux ESAT (185 personnes accompagnées) et une Entreprise Adaptée de 35 salariés. Les activités (menuiserie, restauration, marquage industriel, espaces verts, blanchisserie.) génèrent un chiffre d'affaires de 3,6 M€. L'organisation s'appuie sur deux sites, avec un Chef de service production basé à Lamballe. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et membre de l'équipe de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de production et encadrez les équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organiser, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais et procédures, - Manager les équipes de production (moniteurs et Chef de service), - Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performance, - Veiller au respect des règles de santé,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Coordonner et animer le groupe des Ados 11-14 ans pendant les vacances scolaires (équipe, programmes, animations.) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. Travailler en binôme avec l'animateur de l'Accueil Jeunes sur des temps spécifiques Accueillir et animer les enfants (6-11 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire du mercredi Diriger des mini-séjours / camps (6 - 14 ans). Assurer la direction de l'ALSH en cas d'absence de la directrice Champs d'intervention Référent 11-14 ans Gestion de la structure Animation de la relation familles Logiciel de gestion de l'ALSH Créer le programme d'activité et mise en place en lien avec l'animateur de l'Espace Jeunes afin de créer des passerelles entre l'ALSH et l'Accueil Jeunes Production d'évaluations et de bilans d'activités Référent du matériel du Club Ados en lien avec la directrice de la structure ALSH Liens avec les partenaires et prestataires dans le cadre des projets d'animation → Animateur 11-14 ans et 6-10 ans Accueillir et animer les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. Responsable du groupe d'enfants et garant de la sécurité morale, physique et affective des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) - éducateur spécialisé au service ASE Accueil Drôme Provençale, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Enfance Famille (DEF) et plus particulièrement à la cheffe du service ASE Accueil Drôme Provençale - Montélimar, secteur Drôme Provençale. Le service ASE Accueil a pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de[...]

Ressources supplémentaires